Anda mungkin sering melihat leadership training di surat kabar, papan reklame dan media iklan lainnya. Pada umumnya leadership training yang ditawarkan dalam media iklan tersebut sangat spesifik tergantung peserta dan tujuan yang ingin dicapai. Misal leadership training untuk mahasiswa, karyawan, sekretaris, supervisor, manajer, dan lain-lain.
Secara umum tujuan leadership training, yaitu agar pesertanya mampu untuk lebih  efektif dalam mengembangkan bawahannya, lebih profesional dalam bersikap dan dapat menjadi panutan/contoh untuk bawahannya.

Materi yang disajikan dalam leadership training, sangat tergantung dari peserta dan tujuannya. Berikut ini contoh garis besar materi leadership training untuk seorang manajer perusahaan.
1. Pengertian tentang leadership : cara membangun kerja tim dan bawahan
a. Memfokuskan pada orang adalah kunci sukses leadership
b. Memahami tipe-tipe pekerja
c. Memahami perilaku alamiah dan ketertarikan pekerja
d. Mengenali komponen kerja tim yang efektif
e. Mengoptimalisasi struktur kerja tim
f.  Mendesain cara penugasan yang efektif dan sesuai dengan kerja tim
g. Menilai dan memberikan solusi kepada kerja tim

2. Leadership dalam diri pribadi : Nilai seorang pemimpin
a. Menilai leadership diri sendiri
b. Memahami tipe-tipe kepemimpinan
c. Membedakan perilaku leader dengan manajer
d. Kemampuan pokok seorang pemimpin :
- Berfikir strategis
- Mampu memecahkan masalah
- Mampu membuat keputusan
- Berpengaruh terhadap bawahannya (sebagai pelatih dan konsultan)
- Kepemimpinan yang berdasarkan situasi adalah teknik leadership yang paling efektif

3. Teknik leadership dengan memberikan contoh panutan kepada bawahan
a. Memahami  tantangan dan bagaimana mengelolanya
b. Membangun kepercayaan dan mengantisipasi perbedaan nilai di tempat kerja
c. Komitmen dan keberanian mengambil keputusan
d. Leadership dalam teknik berkomunikasi
e. Pemahaman meta program
Meta program merupakan sebuah ilmu dan kemampuan praktis mengenai sifat dasar manusia yang memikirkan sesuatu, memilih sesuatu, dan beraksi serta kemampuan bagaimana merubahnya sesuai dengan yang diinginkan . Dasar praktis implementasinya melalui 7 pendekatan pemikiran yaitu : independen atau kooperatif, sosial atau personal, internal atau eksternal, kebutuhan atau peluang, cocok atau tidak cocok, mendekat atau menjauh, dan strategi untuk meyakinkan
f. Membangun karisma, membuat konsensus dan komitmen terhadap implementasi konsensus

Dengan mengikuti seluruh rangkaian kegiatan materi leadership training ini anda diharapkan nantinya mampu mengoptimalkan sumber daya manusia yang ada sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja.

Jika anda berminat untuk mengikuti kegiatan leadership training anda dapat menghubungi jasa leadership training di internet. Rata-rata untuk mengikuti leadership training ini anda harus mengeluarkan uang jutaan rupiah. Namun nilai ini sebanding dengan ilmu yang akan anda dapatkan dalam leadership training bukan? Akhirnya, selamat mengikuti leadership training!

Metode Workshop Training ini sudah terbukti mengubah banyak peserta, sejak tahun 1912.
Keunikan Workshop Training kami inilah yang memberikan perbedaan yang sangat significant kepada para peserta.

Kami sudah menjalankan Workshop Training ini sejak tahun 1999, ribuan alumni masih merasakan dampak perubahannya hingga hari ini. Ikuti Workshop Training Self Improvement Program “Find The Diamond in You”, ibu dari segala training pengembangan diri.

Mulai 29 september 2010 pukul 17:00 – 22:00, 7 x pertemuan setiap minggunya. Tempat: Golden Flower Hotel, Jl Asia Afrika 15-17, Bandung

Apa kata alumni tentang Workshop Training ini ? klik disini

Perusahaan yang menggunakan jasa kami klik disini

Bagaimana pelatihan kami bekerja dan mengubah para peserta ? klik disini

Perubahan nyata dari para peserta training klik disini

Penilaian dan komentar peserta klik disini

Pertanyaan yang sering diajukan calon peserta klik disini

Akhir-akhir ini ada juga seminar motivasi yang dipadukan dengan ajaran agama. Salah satunya yaitu seminar ESQ (Emotional & Spiritual Intelligence). Seminar motivasi yang dipopulerkan oleh Ari Ginanjar Agustian ini mengajarkan bahwa dengan memiliki kecerdasan emosional dan spiritual, anda akan memiliki motivasi yang kuat untuk melakukan sesuatu yang terbaik dalam kehidupan anda.
Sebenarnya seminar motivasi bukanlah satu-satunya jalan untuk mendapatkan motivasi. Masih banyak jalan lain untuk mendapatkan motivasi. Tayangan televisi seperti Golden Ways bersama Mario Teguh misalnya. Tayangan ini telah memberikan motivasi kepada jutaan warga negara Indonesia. Acaranya cukup sederhana, namun dapat membawa kita untuk melakukan perubahan kecil dalam diri kita untuk melakukan sesuatu yang luar biasa. Selain tayangan Golden Ways, acara Kick Andy pun layak anda tonton. Acara ini menceritakan perjuangan-perjuangan orang yang telah sukses dalam menggeluti suatu bidang. Acara ini juga dapat memberikan inspirasi bagi kita agar tidak patah semangat dalam menjalani kehidupan dan terus berkarya untuk negeri tercinta ini.
Dalam konteks yang lebih luas, dorongan dari orang terdekat kita juga merupakan suatu bentuk motivasi. Misalnya orang tua yang memberikan dorongan kepada anaknya untuk giat belajar atau dorongan dari seorang pacar untuk melakukan yang terbaik merupakan contoh dari motivasi. Dengan demikian, sekarang anda sudah tahu bahwa tanpa mengikuti acara seminar motivasi pun sebenarnya anda sudah dapat memiliki motivasi bukan?

Sebagai penutup, penting tidaknya anda mengikuti kegiatan seminar motivasi tergantung dari pribadi anda masing-masing. Jika anda merasa kurang termotivasi dalam menjalani kehidupan, bolehlah anda sekali-kali mengikuti seminar motivasi. Namun yang menjadi catatan adalah yang terpenting bukan seminar motivasinya melainkan keseriusan anda untuk mau berubah dan mempraktekkan apa yang di ajarkan dalam seminar motivasi tersebut.

Salah satu cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan yaitu dengan menyelenggarakan training motivasi. Yang dimaksud dengan training motivasi adalah pelatihan pemberian dorongan, stimulus dan semangat kepada peserta untuk melakukan sesuatu agar tercapai tujuan yang diinginkan. Banyak manfaat yang dapat diperoleh dari training motivasi ini, antara lain :

1. Bagi karyawan
- Dapat memberikan semangat baru sehingga dapat meningkatkan etos kerja
- Dapat mempererat hubungan antar karyawan sehingga dapat meningkatkan kerjasama dalam memecahkan masalah perusahaan
- Dapat memberikan penyegaran kepada karyawan agar tidak bosan menghadapi rutinitas kerja
2. Bagi perusahaan
- Target perusahaan dapat tercapai
- Produktivitas kerja meningkat

Saat ini banyak jasa training motivasi yang menawarkan penyelenggaraan training motivasi bagi karyawan perusahaan. Biasanya kegiatan training motivasi diadakan perusahaan setahun sekali dan dikemas dalam bentuk outbond. Dengan adanya kegiatan outbond ini selain dapat menghilangkan rasa jenuh akibat rutinitas sehari-hari, juga dapat memberikan efek positif terhadap semangat kerjasama antar peserta. Hal inilah yang nantinya dibutuhkan dalam perusahaan untuk mengatasi berbagai masalah yang dihadapi.
Agar lebih efektif, kegiatan training motivasi diikuti oleh semua level karyawan dari mulai pimpinan sampai karyawan bawahan. Selain itu kegiatan training motivasi juga digabung dengan rangkaian acara yang lain seperti gathering karyawan, rapat kerja dan refreshing. Dengan demikian selepas mengikuti acara training motivasi, diharapkan semua karyawan dapat lebih bersemangat dalam menghadapi tantangan perusahaan ke depan.

Waktu penyelenggaraan training motivasi biasanya diadakan pada awal atau akhir tahun. Hal ini disebabkan karena pada awal/akhir tahun semua karyawan sangat jenuh dan stress seusai membuat laporan kegiatan tahunan dan rencana kegiatan tahunan.
Mengingat pentingnya kegiatan training motivasi dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan, maka sudah selayaknyal perusahaan untuk mengadakan kegiatan training motivasi secara rutin agar semua rencana dan target perusahaan dapat tercapai dengan baik.