Pernahkah Anda melihat seorang direktur sebuah perusahaan yang memiliki personality yang pas-pasan ?, tentu kecil sekali kemungkinan ini terjadi, kalaupun ada, mereka tentunya akan memperbaiki dirinya sedemikian rupa, agar mampu menjalankan tanggung jawabnya sehubungan dengan jabatannya sebagai seorang direktur.

Atau pernahkah Anda mempunyai seorang teman semasa sekecil yang begitu Anda kagumi, karena keberaniaanya, kepintarannya atau pergaulannya yang luas, tapi hari ini ………. nampak sangat berbeda dengan dia yang dulu, setelah Anda perhatikan baik-baik, ternyata sebenarnya tidak ada yang berubah dari dirinya, dia masih seperti yang dulu. Tetapi kenapa Anda merasa seolah olah terjadi perubahan dengan dirinya ?.

Dua kasus tadi adalah bentuk dari pengembangan diri. Keduanya mengalami proses pertumbuhan, mengalami proses perubahan secara personality. Read the rest of this entry »