Mulai tanggal 14 Maret 2009 ini, H&D Training menyelenggarakan Grapho-Test” kembali. Graphology merupakan salah satu metode yang dipergunakan dalam dunia psikologi untuk mengetahui karakter seseorang. Selama ini saya hanya mengenal psikotest yang sering dilakukan ketika penerimaan karyawan di satu perusahaan. Graphology merupakan bidang ilmu pengetahuan yang digunakan untuk menginterpretasikan karakter dan kepribadian seseorang melalui tulisan tangannya.

Dahulu, orang-orang Cina (ilmuwan Cina) telah menerapkan cara mengenali orang menggunakan tulisan ini. Tahun 1875, Jean Hyppolyte Michon kemudian memperkenalkan teori pengenalan karakter orang melalui tulisan ini dengan sebutan Graphology. Sejak tahun 1985 grafology kemudian digunakan dalam ilmu kesehatan, pendidikan dan jurnalistik.

Grapho-Test sudah digunakan sebagai bagian dari forensik atau biometrik. Di Amerika, grapho-test digunakan untuk mengetahui trait kejujuran, kestabilan emosi, kemungkinan bertindak kasar dan judgement. Di Australia bahkan dipergunakan oleh The Australian Federal, State & Territory Police sebagai bentuk test yang lebih akurat daripada lie detector. Di Perancis dan Swiss banyak perusahaan menggunakan grapho-test untuk mencari karakter karyawan yang sesuai dengan kriteria perusahaan.

Salah satu keunggulan grapho-test adalah tidak dapat dibohongi. Dari tulisan tangan seseorang, melalui grapho-test dapat diketahui:

• Motivasi dan dorongan yang ada dalam diri
• Kestabilan emosi
• Bidang/minat yang sesuai
• Keadaan mental
• Kecenderungan intelektual
• Kekuatan dan kelemahan diri

Tetapi tentu saja graphology tidak dapat digunakan sebagai sarana memberikan gambaran masa depan seseorang (meramal). Namun, graphology dapat memberikan gambaran mengenai cara seseorang memandang diri dan masa depan serta kecenderungan perilaku yang belum diketahuinya saat ini, namun ternyata ada dalam dirinya.

Manfaat dari graphotest adalah:

• Recruitment
• Tes kepribadian
• Pembentukan tim manajemen dan peningkatan performa dari staf yang ada
• Konsultasi untuk anak dan dewasa
• Bimbingan mengenai bidang pendidikan dan pekerjaan yang cocok dengan kepribadian
• Penilaian mengenai kemungkinan penipuan/kecenderungan berbohong
• Memberikan gambaran mengenai diri sendiri agar dapat lebih mengenal dan mengembangkan diri.

Berikut adalah beberapa aplikasi dari graphology/graphotest:

• Employment profiling
• Human Resources Development
• Marital compatibility
• Psychological analysis
• Medical diagnosis
• Jury Screening
• Pengusaha: mengenal calon parnter bisnis dan posisi (team work)
• Pendidikan: penjurusan

Khusus untuk usia di bawah 13 tahun, masih dimungkinkan adanya grapho terapi, yaitu untuk membentuk karakteri anak menjadi lebih baik dengan cara mengajarkan bentuk tulisan yang sesuai dengan karakter yang baik tersebut. Contoh untuk anak autis, dalam beberapa kasus setelah diterapi bisa meningkatkan konsentrasi sang anak. Sayangnya, untuk orang dewasa, terapi ini agak sulit mengubah karakter kita. Barangkali karena sudah berurat dan mengakar dalam diri kita ? Tetapi tetap kita bisa memperoleh manfaat yang besar dengan mengetahui kekuatan dan kelemahan diri kita masing-masing.

Tidak semua orang ingin mengenal dirinya, karakter dan sifatnya masing-masing. Sangat disayangkan memang, bagaimana bisa mengenal dan berkomunikasi dengan baik kepada orang lain, jika kita saja masih belum mengenal karakter kita, kelemahan dan kekuatan diri sendiri. Maka jangan heran ada karyawan yang sesungguhnya memiliki potensi sukses dalam kariernya, pintar, lulusan perguruan tinggi terkemuka, tetapi tidak disenangi di kantor, karir terhambat karena selalu melawan bos, hehehe.

Sumber: www.EepInside.Com, June 27, 2006.

This entry was posted on Saturday, April 5th, 2008 at 9:30 am and is filed under News & Articles . You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.